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Les droits des résidents et la famille en maison de retraite La vie en maison de retraite est régit par des règles qui définissent les droits des personnes résidentes et de leurs familles. Les documents utiles Le livret d’accueil À son arrivée en maison de retraite, chaque nouveau résident a doit à un livret d’accueil. Remis à la personne elle-même ou à son représentant légal, ce livret contient une présentation de l’établissement et ses dirigeants. Par ailleurs, ce document contient également la Charte des droits et libertés de la personne accueillie ainsi que l’ensemble des règles de fonctionnement interne de l’établissement. Le contrat de séjourObligatoire pour tout séjour d’une durée supérieure à deux mois, le contrat de séjour doit être signé par le nouveau résident ou par son représentant légal dans un délai de 15 jours après son arrivée. Ce contrat contient tous les détails concernant les prestations dispensées ainsi que leurs prix restauration, logement, blanchissage… La Liberté de pratiquer sa religion et circuler librement Le code de l’action sociale et des familles assure à chaque résident en maison de retraite des droits individuels tels que le respect de la dignité, de la vie privé, le doit à l’intimité, à la sécurité, etc. Ce code précise également que chaque résident à droit à un suivi et une prise en charge spécialisée de qualité. Par ailleurs, la charte des droits et libertés de la personne accueillie garantit à chaque résident la possibilité de circuler librement et la liberté d’exercice sa pratique religieuse. Pour le bien-être des résidents, certaines maisons de retraite tels que EPHAD Epiais-Rhus, favorisent beaucoup les relations avec la société, les visites aussi à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement. Découvrez notre résidence médicalisée Situé dans un parc royal de huit hectares, le Château de Neuville propose aux personnes âgées dépendantes des séjours paisibles et calmes. Le personnel médical est en mesure de prendre soin des résidents 24h/24 et la restauration est assurée par les équipes afin de garantir un service sur-mesure. Découvrir Le Conseil de la vie sociale un moyen pour se faire entendre Le Conseil de la vie sociale CVS est un conseil composé d’au moins 5 représentants deux représentants des personnes accueillies, un représentant des familles, un du personnel et le dernier de l’établissement prestataire. Bien que n’ayant pas de pouvoir décisionnaire, ce conseil est d’une importance capitale pour beaucoup de maisons de retraite à l’instar de EPHAD Epiais-Rhus ; car il permet aux différentes parties notamment les familles de faire entendre leurs voix et de donner leurs avis sur les sujets relatifs à la vie dans l’établissement les animations socioculturelles, les services thérapeutiques, les projets de travaux… Les recours en cas de problèmes En cas de problèmes, la première chose à faire est d’alerter la direction de la maison de retraite. Pour cela, dans un premier temps, vous pouvez passer par le Conseil de la vie sociale et évoquez vos inquiétudes lors de l’une des réunions mensuelles du conseil. En cas de litige avec la maison de retraite, vous pouvez demander l’assistance d’une personne qualifiée. En effet, le préfet et la direction de l’Agence régionale de santé ont l’obligation de mettre à votre disposition des personnes qualifiées chargées de vous aider dans vos démarches en cas de situation conflictuelle avec la maison de retraite.

Ça nous ferait du bien qu’on nous dise des mots doux » soufflaient les résidents de l’EHPAD aux artistes venues leur lire des textes. Textes qui faisaient mouche chaque fois qu’ils parlaient des plaisirs de la vie, des sensations. De rencontres en ateliers, les comédiennes marionnettistes de La Magouille ont pris la mesure de ce besoin inextinguible de tendresse et de sensualité chez les personnes âgées dépendantes. Le sujet est tabou. Elles en ont fait un spectacle. Fortes de leurs années d’intervention en hôpital gériatrique, elles ont mis en scène cette question du rapport au corps, à l’intimité, à la sexualité quand on a quatre-vingts ans et que l’on vit en maison de retraite. Autour du personnage central de Lucie, l’aide-soignante patiente et bienveillante, cinq marionnettes à taille humaine incarnent les résidents. Elles sont émouvantes, avec leurs plis, leurs replis et leur aspiration têtue au bonheur. Entre tableaux du quotidien – la toilette, omniprésente – et belles envolées poétiques, Feuferouïte parle du désir qui ressurgit et palpite comme la vie, jusqu’au bout. rejoindre l'évènement facebook

Chaque tranche d’âge comporte son lot de questionnements et d’épreuves à surmonter. Lorsque l’on entre dans la vieillesse, la perte d’autonomie ou de vie sociale peut entraîner une décision forte celle de partir en maison de retraite. Cependant, ce n’est pas la personne âgée concernée qui doit s’occuper de toutes les démarches seule. Les proches se doivent de l’accompagner du mieux qu’ils peuvent, avant et pendant l’hébergement définitif en maison de retraite. L’accompagnement avant admission Avant l’admission en maison de retraite de votre proche, il faut l’aider à trouver, justement, quelle maison de retraite pourra l’accueillir de la meilleure façon qui soit. Pour dégoter l’établissement le plus adéquat, il est important de se poser plusieurs questions. Tout d’abord, il est recommandé de faire une étude comparative des différents établissements les plus adaptés en fonction des besoins de la personne âgée concernée. Par exemple, a-t-elle besoin de soins particuliers et donc d’un PASA au sein de l’établissement d’accueil ? Souhaite-elle rester dans sa ville actuelle ou préfère-t-elle se rapprocher de vous ? Cela vous permettra d’établir des critères de recherche pertinents, par exemple une maison de retraite à Montpellier avec un pôle spécialisé Alzheimer. De plus, vous pourrez aider votre proche en étudiant son budget type des dépenses mensuelles, pour vérifier qu’il soit bien en mesure de les payer sur le long terme. Dans ce budget rentre les charges de la maison de retraite, les loisirs coiffeur, théâtre… ainsi que les ressources perçues par la personne âgée retraite, aide financières telles que l’ APA, l’Allocation Logement, l’Aide Sociale ou encore les Aides Fiscales. Après avoir présélectionné différents établissements, vous pouvez programmer des visites avec le senior concerné afin de l’accompagner au mieux. S’il est encore autonome, il est très important qu’il puisse choisir sa maison de retraite. Les visites lui permettront de s’habituer à la perspective de quitter son domicile et lui apporteront de la sérénité dans ses choix. Lors de la visite, vous devez préparer quelques questions essentielles pour votre proche et les poser au personnel, comme par exemple Puis-je consulter le programme des activités d’animation de l’établissement ? L’établissement possède-t-il un journal interne ? Puis-je le consulter ? Quels sont les horaires de visite ? A-t-on le choix du médecin traitant ? Que se passe-t-il si l’état de dépendance de la personne s’aggrave? Une fois plusieurs établissements sélectionnés, vous devrez aider votre proche à remplir un dossier d’admission pour chacun, comprenant un volet administratif et un volet médical. Il est conseillé de faire remplir le volet médical par un professionnel qui connaît bien le senior concerné, comme son médecin traitant. Enfin, vous pouvez demander conseil à votre médecin ou à une assistante sociale du CLIC, qui seront de bons conseils sur le choix d’une maison de retraite car ils pourront vous donner de précieux renseignements sur les EHPAD de votre département. Vous pouvez également consulter des guides papiers et en ligne ou tout simplement activer la solution bouche à oreille » et demander à vos proches leurs expériences personnelles. L’accompagnement après admission Une fois l’établissement trouvé et la place de votre proche réservée, il est primordial de continuer à soutenir la personne âgée concernée dès son entrée en maison de retraite. L’accompagnement en EHPAD vient en soutien au travail du personnel de l’établissement. Si le senior concerné présente des troubles du langage par exemple, mais que vous avez appris à déchiffrer certains codes de son comportement, il est important que vous transmettiez ces codes au personnel, afin que la prise en charge de votre proche se passe au mieux. Vous pouvez également organiser des réunions avec le médecin coordinateur de l’établissement dans le but éventuellement d’opérer des ajustements dans la prise en charge de votre proche ou lui faire prendre connaissance d’un dysfonctionnement dans cette prise en charge. Si vous souhaitez faire des suggestions sur le fonctionnement de l’établissement, comme proposer des activités par exemple, vous devez vous rapprocher du président du Conseil de la Vie Sociale CVS de l’EHPAD concerné. Le CVS se réunit trois fois par an et comprend des représentants élus des familles, des résidents et des salariés autour de la direction. Le rôle du président du CVS est de faire entendre la voix des résidents et de leurs proches, c’est pourquoi il est adéquat de se rapprocher de lui pour toute remarque sur les actions de l’établissement. Pour pouvoir facilement faire la navette entre le personnel et votre proche, nous vous conseillons de demander l’organigramme de son EHPAD pour rapidement connaître le nom et la fonction de vos principaux interlocuteurs.

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